自全省“三抓三促”行动开展以来，西园街道结合辖区“五多两低一大”实际情况，以九项措施为抓手，持续巩固“共同体西园”建设成果，咬定目标，担当作为，狠抓落实，扎实推动各项既定目标任务有序开展。
(相关资料图)
抓学习 促提升
01
抓牢建设过硬队伍的“硬措施”
西园街道始终坚持把学习作为促进全街干部职工思想观念大转变、能力素质大提升、工作作风大改进、效率效能大提高的重要抓手，大兴学习之风，让学习成为街道干部职工坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量。通过组织开展主题党课、“三会一课”、党工委会议专题讨论、“七里河要发展，我该谋什么”“推动共同体西园建设”等专题研讨，进一步填补本领赤字、化解能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”，切实提高队伍素质，提高贯彻执行力。并组织全体干部职工对党的理论、法律法规、业务知识等方面进行专题学习，建立机关干部“周三、周五学习日”制度。创新推出“小园宣讲团”，精心安排宣讲内容和宣讲形式，在全街范围内全方位、多层次巡回开展党的二十大精神宣讲活动6次。同时，依托小区党员阵地，创新打造“三民”品牌、共同体西园、“113567”运行模式、“小板凳议事会”“街坊来了”等特色品牌，将服务资源嵌入到居民“家门口”，激发基层治理新效能。截至目前，全街已实现132名驻守干部与124名群众结对帮扶，累计帮办实事76件。
抓执行 促落实
02
压紧重点工作责任的“硬任务”
西园街道作为市委市政府紧急信息直报点，严格落实值班值守信息报送制度，建立由带班领导、值班领导、值班人员组成的“1+1+4”值班力量，建立24小时值班值守工作机制，紧盯时限流程、规范信息报送、强化处置能力，严格落实各类民生保障政策，健全“社会救助对象主动发现机制”，拓展主动发现渠道，把“小程序+APP+热线+平台”四位一体社会智治“线上”体系与“社工委”、小区党员阵地、宗教场所“线下”通道相融合，努力实现“人找政策”变“政策找人”。截至目前，共为4名事实无人抚养儿童按时发放生活补贴，为26人实现帮扶就业，为7名自主创业人员帮助办理创业担保贷款，为全街67名困难灵活就业人员申领社保补贴，为370余名居民完成养老认证。并发挥辖区10个义务消防队职能力量，强化区域性火灾安全隐患治理，在重点区域安装独立式烟感报警器600余个、完成1500米供水管网铺设和下西园、柏树巷消防取水点建设，为辖区居民、商户累积配发灭火器5200个，采取入户宣传、集体宣讲等方式开展消防安全教育培训，受益人数达7000余人。
西园街道在打造工林路社区民族团结省级示范社区创建工作的基础上，总结提炼“5嵌1融”“555”工作法等特色亮点，严格落实宗教工作五级网络和两级责任制，在10个社区建立社区民族工作站，打造了“民族团结一家亲”宣传示范街，在全街醒目位置制作宣传标志牌30余块，在各宗教场所开展学习讲座和电影展播30余场。
抓效能 促发展
03
提供协调事业发展的“硬支撑”
西园街道全面深化“放管服”改革，加大对“甘快办”APP、“小兰帮办”等移动端的推广应用，推动服务居民线上线下融合。并组建西园街道商会，吸收辖区110家企业成为商会会员，增补各领域15名优秀企业负责人担任商会会长、副会长和执委，不断增强商会活力，为辖区企业互动交流、解决就业、帮扶困难搭建信息平台。同时，组建了“小兰社会治理综合指挥中心”，以“西园e家亲”为特色品牌，充分发挥“社工委”和“民警、民兵、民宗”三民联勤力量，通过隐患联排、矛盾联调、问题联治、平安联创等措施，切实解决群众急难愁盼的基层治理问题。截至目前，共解决“小兰帮办”公众诉求办理平台诉求2590件、“12345”热线诉求1452件。
西园街道还主动融入“清廉兰州”建设，纵深推进全面从严治党向基层延伸，以打造政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效的“四清一高效”的“清廉社区”目标，严格落实党务、居务公开，让各项工作在阳光下运行。组织街道、社区工作人员观看警示教育片《变质的一线总指挥》和《榜样7》专题节目，引导工作人员自省自警，牢牢筑就思想道德的警戒线，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗的优良作风，推动“三抓三促”行动各项决策部署落地落实。
西园街道将始终坚持大兴学习之风，在“基层党建攻坚年”活动、“城乡融合”样板区打造和全国文明城市、全国禁毒示范城市等创建工作中自觉寻找工作切入点和结合点，分层分类建立“五项清单”，紧紧围绕放管服改革、优化营商环境、提升治理能力、建强基层战斗堡垒、全域推进清廉建设等工作任务，转变工作作风，找准定位融入“城乡融合”样板区建设，为建设实力强劲、人民幸福、治理高效、绿色低碳、开放包容的“五个现代化七里河”贡献西园力量。
记者：梁倩茹 通讯员：左志强
责编：贾丽娜 审核：陈亚玲
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